成熟,不只是两个字,更是一种胸怀,一种经过千锤百炼,脱引而出的结果!

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作为领导者,当别人给你提建议,或指出不足时,你第一反应是——解释,这不是我的事,主要是其他人的原因,客观原因……

你就知道,这样的领导者还很稚嫩,不太成熟!

成熟的领导者遇到任何问题或被指出不足时,会直接绕过抱怨、解释,第一时间做自我检讨,反省自己哪里没做好,哪里可以做得更好!

成熟,不只是两个字,更是一种胸怀,一种经过千锤百炼,脱引而出的结果!

为何不抱怨,不解释,而直接思考解决方案?

因为心中有底,对自己有几斤几两很清楚,不会因为别人夸两句就天花烂醉,更不会因为被人修理一下而觉得自己一无是处!

遇到任何事情,不抱怨,不解释,立刻检讨自己,直接思考解决方案,是领导者走向成熟、走向职业化,管理更多人,成就更大事的唯一通道!——苏引华《总裁商业思维》

一切退而求其次的消费都是浪费,

买便宜货的人实际上用的是高价,

高品质高价格的背后却是低成本,

很多人表面上省钱实际当冤大头。

——苏引华《总裁商业思维》

与人合作必须具备的七项思维:

1.出钱思维:谁出钱、出多少钱、什么时候出?

2.出力思维:谁出力、出什么力、好处是什么?      

3.执行思维:谁来执行、执行什么、什么责任?

4.领导思维:谁来领导、领导什么、结果是什么?

5.罢免思维:什么情况、如何罢免、规则是什么?

6.退出思维:如何退出、退出规则、退出如何清算?

7.分钱思维:分现在的、还是未来的、如何分配?苏引华《总裁商业思维》12月23-26号苏州开课 抓紧时间报名......报名方式请进入下面的学习报名中心:




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