环保:关门、倒闭、停产、缺货成为常态!2017再玩低价就是找死!

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近期的环保到底有多严,

看看就知道了!

2017年,环保整治的浪潮

环保查得频、看得紧、管得严···

至此,不锈钢涨价!

纸箱涨价!

铝材涨价!

玻璃涨价!

木材涨价!

塑料涨价!

橱柜也跟着涨……

接下来

请不要再问价格

直接问有没有货!


▲涨价、休假、停产

浩浩荡荡的环保大军凸显了中央对环保问题的高度重视,受环保督察波及,四川、浙江、福建、河北、广东等卫浴厂、电镀厂、钢厂、板材厂、纸箱厂陷入限产、整顿、停工乃至就地拆除的困境。

机器被砸

接下来关门、倒闭、停产、缺货将成为常态,京津冀、无锡、台州、广东、山东都沦陷了,工厂利润少了,如此下去,橱柜行业将遭遇大洗牌!

还有3个多月,剩下的日子不多了,再玩低价就是找死,做好服务,做好市场,在环保的风暴下,服务好客户,比什么都强!

客户一直觉得我们收费贵,

死命压价,

跟我算材料成本,

我就很想问他:

设计成本你加了吗?

人工成本加了吗?

营销成本加了吗?

公司正常运营成本加了吗?

……

还要售后?

还要质保?


服务的前提是利润,

利润空间可以被挤压,

但不能消失,

否则连同利润一起消失的还有服务。

请不要一味的过度要求,

每个公司都要生存,

你拿走了生存空间,

服务怎么保障。

最后3个月;希望我们不要再互相砍价,让我们互相发展。如果您也认同!那就动动手指转发给更多朋友看看吧........

很多老板都舍不得分钱给员工,以为分钱给员工就是把自己的钱变少,其实这是错误的观念。钱一定是越分越多;当然有些老板也舍得分钱,但确实不懂得分钱,结果钱一分人心就散了。所以大家一定要去认真学习下如何正确合理的分钱方法。很多公司员工之所以不积极,业绩不好,主要是因为薪酬机制出了问题。如何解决分钱薪酬问题,学会分钱?

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