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最近10条群发
实务 | 招聘的N种实现场景

▲点击上方首席招聘官,马上关注我们作 者 |何兰芳来 源 | 兰芳爱农(ID:nongrenjia)要作成一件事情是为得,总是会付出些代价,是为失,这样才能守恒。若有人举出反例...

2017年11月21日

为什么我对候选人都没有要求,但还是收不到什么简历?

“为什么我对候选人都没有要求,但还是收不到什么简历?”是怪市场上人才短缺?(不如想想行业内从业人员有多少?!)是怪企业雇主品牌太差?(不如想想品牌形象好的究竟有几...

2017年11月21日

面试一个人,靠客观评价还是主观感受?

▲点击上方首席招聘官,马上关注我们作 者 |南陵笑笑生来 源 | 职场玩技(ID:zhidao77777)老板递给我一份简历,他说,此人是否录用,看王总的意见。我接过简历,看上面...

2017年11月20日

关于背调的普及常识,招聘HR请收好~

▲点击上方首席招聘官,马上关注我们作 者 |何兰芳来 源 | 兰芳爱农(ID:nongrenjia)近期遇到一个随机性私密背调的案例,A需要对B做背调,而我恰好认识相对了解B的C,...

2017年11月19日

聊吧 | 招聘很有趣,欢迎你来玩

▲点击上方首席招聘官,马上关注我们作 者 |何兰芳来 源 | 兰芳爱农(ID:nongrenjia)创业是一个太重的话题,多的是有心想没胆做的主,但是创新确是人人可以尝试的,只...

2017年11月18日

准确选择测评工具的3个法宝

▲点击上方首席招聘官,马上关注我们作 者 | 李冬来 源 | 蜜蜂测评(ID:Proassessment)TO test or not to test, that is the question……and then, which...

2017年11月18日

名企 | 国美Plus如何在1年半的时间内从0到1000人?

▲点击上方首席招聘官,马上关注我们作 者 |樊俊杰 国美互联网海外人力资源总监来 源 | HR的日常(ID:sadhrd)从招聘来讲,我简单讲三点。第一是定位和挑战,第二是Gom...

2017年11月17日

你知道吗?这10个心理偏见正在操纵你的招聘结果

▲点击上方首席招聘官,马上关注我们作 者 |余杰丰来 源 | 蜜蜂学堂(ID:mifengMBA)作为一位招聘人员,最痛苦的莫过于付出了吃奶的力气把人招到了,结果入职的那一天准...

2017年11月17日

今天开讲 | 在迈向eHR的路上,该如何选择合适的招聘管理系统?

老实说,我们招不到人,有很多方面的原因:比如招聘需求和市场供给存在落差,比如招聘流程太过冗长,比如招聘决策迟迟难定……但是一旦没有完成招聘任务,这个锅,我们是背定...

2017年11月16日

HR该如何用数据说话,让自己更有分量?

▲点击上方首席招聘官,马上关注我们来 源 | HR呦呵家(ID:HRYueHuo)关于HR,我们总是有着各种又爱又恨的昵称,比如高大上的金牌面试官、心灵导师,又比如自嘲的招聘狗、...

2017年11月16日


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